持有健康证明 、张健驾驶电动自行车，康证便能投身于这场覆盖130座城市的辆电“骑手变革”之中
，京东正以巨额资金重塑外卖市场的动车游戏规则。

在炎炎烈日之下
，京东身着鲜艳红黄蓝制服的手招暗区突围物资追踪队伍即将迎来新鲜血液 ！京东近期公布 ，募计计划在接下来的划袭三个月内，在全国范围内招募10万名全职的福利外卖配送员，这一举措将覆盖包括兰州、超诱长沙  、张健西安、康证南昌在内的辆电130多座城市
，为正在迅猛发展的动车外卖业务注入强劲的动力。

福利“王炸”：保底工资+社保全覆盖

新入职的京东暗区突围方框透视骑手在头三个月内，只要确保出勤达标
，就能每月获得不低于5000元的稳定收入，从而摆脱了以往“晴天霹雳无收入”的担忧。更有突破性的是，京东向全职骑手承诺
，将全额支付包括个人缴纳在内的五险一金
，平均每人每月投入超过2000元 。暗区突围骨骼透视这意味着骑手在退休之后，每月能够获得大约5350元的养老金，而公积金账户则允许他们一次性提取数万元。

除了基础保障之外，骑手们还能额外享受高温补贴、冲刺订单的奖励
、带薪的暗区突围追踪子弹病假 、年度体检以及“爱心基金”等多种福利
，有些站点甚至还提供住宿帮助 。

单量激增催生“抢人”大战

在这场大规模招聘的背后  ，京东外卖业务经历了迅猛发展——仅4月22日一天，其订单量便飙升至1000万单，是之前一周500万单的两倍。为了满足日益增长的暗区突围子弹穿墙运力需求 ，京东公司同时开启了站长晋升渠道 ，让表现优异的骑手有机会向管理岗位过渡，从而实现职业生涯的飞跃。

零经验能否入场 ？

招聘条件明确：应聘者需年满18至50岁，退役军人或失业人员可放宽至55岁；需自备符合规定的电动车和智能手机；即便无相关经验，也有机会加入 。此外 ，暗区突围范围伤害京东特别推出了“家庭计划”，允许骑手的配偶优先考虑快递员、保洁等职位 ，以此帮助家庭收入增长至60%。

这场所谓的“福利争夺战” ，或许将迫使行业告别“裸奔式用工”的过往时代。

传统平台还在尝试推行“渐进式社保”政策之际，暗区突围自动瞄准京东投入22亿元年度成本 ，为十万名骑手提供保障，这样的举措能否真正提升外卖行业的职业地位？又或者，它会在不断上升的管理压力和成本转嫁的争议中面临挑战 ？您认为“五险一金”的全覆盖会成为行业的普遍标准，还是这只是资本扩张中的一时热潮 
？期待您在评论区分享您的看法
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(责任编辑：焦点)